Intervju je proces, v ktorom sa jedna osoba (interviewer) pýta druhú osobu (interviewee) na rôzne otázky s cieľom získať informácie, hodnotiť zručnosti, návyky, skúsenosti alebo názory. Intervju sa často uskutočňuje v kontexte zamestnávania, kde zamestnávateľ posudzuje potenciálnych zamestnancov, ale môže sa viesť aj v akademických, mediálnych alebo výskumných oblastiach. Ciele intervjua sa môžu líšiť, od získania informácií po overenie schopností alebo hodnotenie kultúrnej kompatibility. Intervju môže mať rôzne formy, ako sú osobné pohovory, telefonické rozhovory, alebo videokonferencie, a môže prebiehať v rôznych štruktúrach, od voľnej konverzácie po formálne usporiadané otázky a odpovede.
Tsuda Gundan je exkluzívna skupina komikov vedená Tsudom z dua Daian, známa svojím komediálnym talentom a osobnými dynamikami. Členovia skupiny musia prejsť rigoróznymi skúškami stanovenými Tsudom, čo zdôrazňuje exkluzivitu a…