Les « compétences doubles » désignent un ensemble de compétences ou d’aptitudes que possède une personne dans deux domaines différents, souvent complémentaires. Cette dualité peut se manifester dans divers contextes, que ce soit en milieu professionnel, académique ou créatif. Par exemple, un individu peut combiner des compétences techniques en informatique avec des compétences en gestion de projet, ce qui lui permet d’être à la fois innovant sur le plan technologique et efficace dans la coordination d’équipes.
Avoir des compétences doubles peut être un atout majeur sur le marché du travail, offrant une flexibilité accrue et la capacité de s’adapter à différentes tâches ou rôles. Cela favorise également les collaborations interdisciplinaires, enrichissant la créativité et l’efficacité au sein des équipes. Les compétences doubles sont de plus en plus valorisées dans un monde en constante évolution, où la capacité à naviguer entre plusieurs domaines est souvent synonyme d’innovation et de succès.
Shota Morii, un jeune de 18 ans originaire de Tokyo, a signé un contrat dans les ligues mineures avec les Oakland Athletics, visant une carrière en MLB en tant que…